Merhaba ,
Size birçok kişinin de ve kendimin de merak ettiği Kurumsal yada Anomim tüm şirketler adına geçerli olan Tecrübe mi ya da Gençliğin Enerjisi mi asıl ihtiyaç duyulan konu açıklamanızı rica ederim.
Bu nedenle nice tecrübe ve çözüm odaklılığı yada üretkenliği yaşanmışlıklarıyla fazla olan hangi meslek olursa olsun kişiler tercih edilmiyor da , sadece tahsil niteliği olan + varsa eğer yabancı dil (şuan çok önem arz eder durumda ) sahibi , analitik düşünce , çözüm odaklılığı yaşanmışlıklarıyla daha az nitelikli insanlar tercih edilmektedir.. Bir Mesleki Kariyer planmacısı olarak sizlerden gerçek ve asıl düşüncelerinizi rica ediyorum.
Linkedinde amacının dışına artık çıkmış olan , neredeyse yalvar yakar durumda olan ve iş arayan nice tecrübe ve deneyim sahiplerini gördükçe birşeylerin yanlış olduğunu düşünmekteyim , lütfen kısada olsa bir bilgi paylaşımı istiyorum sizlerden .
