Liderlik, insanları ortak bir hedefe ulaşmak için harekete geçirme yeteneğidir. Lider, kendisinde bulunan mevcut gücü ve motivasyonu, başkalarına da kazandırabilendir. Lider, eylemin ilham kaynağı ve yöneticisi konumundadır. İçerisinde bulunduğu yerde ya da işinde diğerlerinin yönünü bul...
Kendimizi olumsuz bir olayın içinde bulduğumuzda olumlu düşünmek aşırı zor gelebilir meydana gelen problemler karşısında herkesi ve her şeyi suçlamak bir kolay kaçış yolu olarak görülebilir. Ama asıl liderlik krizde test edilir.
Kriz sizi konfor alanınızın dışında bir düşünmeye zorlar bu zorlu durumlarla karşılaştığınız zaman nasıl bir lider olduğunuzu hemen anlayabilirsiniz.
Kriz durumlarında ekibinize her şeyin yoluna gireceğine inanmaları için ilham olmalısınız, moral ve motivasyon aşılamalısınız.
İşte bu yüzden olumsuz bir durumda olumlu kalabilmek saflık değildir; bu liderliktir.
Diğer uzmanlarımızın görüşlerine ihtiyaç var. Görüşlerinize ihtiyaç duyuluyor.
Yapılan son araştırmalarda liderlik ile ilişkilendirilen kelimeler "kızgınlık, "rekabet" ve "suçlama"; "Agresif" ve "saldırgan". Çoğu kuruluşun liderlik becerilerine sahip kişilere ihtiyaç duyduğu iş dünyasında, birçok çalışan liderlikle il...
Kişisel Gelişim için Beceri, İpuçları ve Örnekler Kişisel gelişim, kendinizi geliştirmek için geliştirdiğiniz herhangi bir beceriyi, duygularınızı, düşüncelerinizi veya davranışlarınızı içerebilir. Hangi becerileri geliştirmek istediğiniz gerçekten önemli değil; kişisel gelişi...
Öğrenme Becerileri Öğrenmenin önemi hakkında çok şey söylendi ve yazıldı. Ama gerçekten ne anlama geliyor? En temelde, yeni deneyimlere ve fikirlere açık olmak ve kendimize dünyada karşılaştığımız şeyden büyümemize izin vermek anlamına gelir. Çocuklar kü&...
1. Kafein, Alkol ve Nikotinden uzak durun. Nikotin ve kafein ve alkol içeren içeceklerden kaçının veya en azından azaltın. Kafein ve nikotin uyarıcıdır ve bu nedenle stres seviyenizi azaltmak yerine artıracaktır. Alkol, büyük miktarlarda alındığında bir depresandır, ancak daha küçük mikta...
STRES Genel olarak az miktarda stresin etkili bir şekilde çalışmanıza yardımcı olabileceği kabul edilir. Yaptığınız her şeye aciliyet hissi katar ve motivasyon sağlamaya yardımcı olur. Bununla birlikte, çoğu insan stres hakkında konuştuğunda, 'çok fazla stres' anlamına gelir. Bu terimlerle ifade edile...
İyi Liderlerin İhtiyaç Duyduğu Beceriler Liderler için özellikle önemli olan çok sayıda geniş beceri alanı vardır. Bunlar stratejik düşünme, planlama ve teslimat, insan yönetimi, değişim yönetimi, iletişim ve ikna ve etkilemeyi içerir. 1. Stratejik Düşünme Becerileri ...
Kişisel Gelişim Kişisel gelişim ömür boyu süren bir süreçtir. İnsanların becerilerini ve niteliklerini değerlendirmelerinin, hayattaki amaçlarını göz önünde bulundurmanın ve potansiyellerini gerçekleştirmek ve maksimize etmek için hedefler belirlemelerinin bir yoludur. K...
Ne kadar güvenilir olursanız, özgüveniniz de o kadar gelişkin olur ve insanlar hayatlarını etkileme hakkını size verirler. Güvenilirliğiniz azaldıkça, özgüveniniz de düşer ve etki pozisyonunuzu hızlıca kaybedersiniz. Çoğu lider şunları söylemişlerdir; ''Umarım, şirketimizde yapma...
BÜTÜNLÜK Bütünlük kelimesinin sözlük anlamı ''tamamlanmışlık, birleşmişlik hali''.. Bütünlüğe ulaştığında, kelimelerin ve hareketlerinyerine ulaşıyor demektir. Nerde veya kiminle olduğum farketmez, ben neysem oyumdur.. Üzücü olan şu ki, gün&u...
LİDERLİĞİN TANIMI Bu konu hakkında herkes konuşur ama birkaçı anlar. Çoğu ister, birkaçı ulaşır.. BU konunun elliden fazla tanımı ve açıklaması vardır. Adına ‘’liderlik’’ dediğimiz bu düzenbaz konunun anlamı nedir? Belki birçoğumuz lider olmayı istediğimizden, liderliği tanı...
LİDERLİK BECERİLERİ NASIL EDİNİLİR ? Kimse hücrelerine liderlik serumu aldığı için lider olmaz. Lider olmaya çalışmanız gerekir. Liderlik becerilerinden bazılarını zaten geliştirmiş olabilirsiniz. Belki olağanüstü iletişim becerileriniz ya da vizyonunuzun ne olduğu konusunda oldukça net bir fikriniz vardı...
GÜNÜMÜZDE LİDERLİĞİN ZORLUKLARI Eskiden liderliğin kişinin içinde olması gereken bir şey olduğu düşünülürdü. Kahraman tiplemelerinde vücut bulan bu kavrama cesaret, karizma ve hatta bir parça dramatik durumlara eğilimli olmanın mistik bir karışımı gözüyle bakılırdı. Ancak ...
Liderlik
Lideri etkin yapan etmenler arasında Psikolojik sağlamlık, dolu özgüven, dengeli duygu durumu, dengeli ego gücü, misyonu net, vizyon sahibi ve karizmatik kişilik yapısıdır.
Liderlik
İç ve dış düşmanları öngörebilmek, demokratik yapıyı koruyabilmek, kişisel gelişim ve psikolojik sağlamlığa önem vermek gibi pekçok faktör yer alır.
Yöneticilik, Liderlik
Liderlik becerileri etkin yöneticilerin kullandığı becerilerle aynı mıdır? Evet, büyük oranda öyledir. Yöneticilik ve liderlik birbirini tamamlayan ve genellikle örtüşen faaliyetlerdir. Aradaki en önemli fark yönetmenin karmaşıklıkla başa çıkmayı, liderliğin ise değişimle başa çıkmayı içermesidir. Öte yandan yönetmek liderlik becerileri, liderlik yöneticilik becerileri gerektirir. Yöneticilik becerileri her zaman vazgeçilmez kalacaktır, ama günümüz pazarlarının değişmekte olan sosyoekonomik koşullarına uyum sağlayabilmekiçin artık orta kademe yöneticilerin bile giderek liderlik rolünü üstlenmeyi öğrenmesi gerekir.
16. yüzyılda dünyanın en güçlü devleti olarak görül...
Mustafa TayarUZMAN
İş Arkadaşlarınız ile Derin İlişkiler Kurma Yolları Konuyla ilgili Olarak İletişim Ha...
Ekrem ÇulfaUZMAN
HIIT NEDİR? Yüksek yoğunluklu aralıklı antrenman (HIIT), minimum sürede mak...
Ögeday ÇayUZMAN
Günümüzde birçok insan, obezite problemi ile karşı karşıyadır ve b...
Ögeday ÇayUZMAN
Dünya mutfakları içinde ilk üç mutfak arasında gösterilen T...
Mustafa TayarUZMAN
