Proje yönetim ve/veya problem çözme süreçlerinde karmaşık ve adaptif zorluklarla karşılaştığımızda 4 önemli gerçeği kendimize çıkış noktası olarak almalıyız. 1. Aksiyonları erteleme -nedeni ne olursa olsun- güven sarsıcıdır. Ekip üyeleri, daha fazla bilgi ve güven elde etm...
Müşteri Algısı Nasıl Oluşturulur Müşteri algısı, müşterilerinizin ürününüzle ne kadar değer ilişkilendirdiğini belirler. Bunu, insanların şirketinizle yaşadıkları deneyimler hakkında anlattıkları hikaye olarak düşünün. Deneyimleri, ürününüzü veya hizmetinizi ç...
Organizasyonların eğitim,gelişim,dönüşüm çabalarının başarısını ve verimliliğini etkileyen en önemli faktör işleyebildikleri ve çalışanlarının kullanımına açabildikleri bilgi kütüphaneleridir. Bilgi edinmek günümüzdeki teknolojik gelişmelerle hızlanır ve ucuzlarken nasıl ol...
Adım Adım İş Anahat Planı Yazma 1. Yönetici Özeti Yönetici özeti , iş planında ilk sırada görünürken , tüm iş planının bir özeti olduğu için genellikle en son yazılan bir bölümdür. Misyon ifadeniz ve sunduklarınızla ilgili ayrıntılar dahil olmak ü...
Devamı - İktisat ve Ahlâk Üzerine | II ...Freud’a göre insanoğlu her zaman bir lider arayışı içindedir ve liderini örnek alır, örneğin bir subayın, bir generali örnek alması veya bir çalışanın, CEO'yu örnek alması gibi, bu anlamda liderlerin etki alanının oldukça geniş olduğ...
İktisat, kıt kaynaklarla sınırsız ihtiyaçların karşılanması üzerine var olan bir bilim dalıdır ve ekonomi üzerine etki sağlayan her faaliyet iktisadın konusudur. Bir birey toplum tarafından kabul görmeyen bir iktisadi ilişki içinde bulunsa dahi (uyuşturucu satmak/satın almak) bu iktisadi açıdan bir inceleme ...
Değerli okurlarıma öncelikle ‘hoş bulduk’ demek istiyorum. Çünkü köşemdeki ilk yazımı bugün itibariyle sizlerle paylaşmış olacağım. Genellikle iş hayatını, yönetim becerilerini, çalışan ilişkilerini daha doğrusu işletme temelli birçok yazı kaleme almaya çalışacağım. Her ne k...
Kuşak teorileri bilimsel değildir ve hiçbir yetkin bilimsel kaynakta destekleyen kanıt bulunmamaktır. İnsanları anlamak ve yorumlamak 'karmaşık' bir iştir, hiçbir temeli olmayan kuşak modellemeleriyle başarılamaz. İnsan davranışlarını bu kadar basit modellere indirgemek üzücü.
1. Kafein, Alkol ve Nikotinden uzak durun. Nikotin ve kafein ve alkol içeren içeceklerden kaçının veya en azından azaltın. Kafein ve nikotin uyarıcıdır ve bu nedenle stres seviyenizi azaltmak yerine artıracaktır. Alkol, büyük miktarlarda alındığında bir depresandır, ancak daha küçük mikta...
STRES Genel olarak az miktarda stresin etkili bir şekilde çalışmanıza yardımcı olabileceği kabul edilir. Yaptığınız her şeye aciliyet hissi katar ve motivasyon sağlamaya yardımcı olur. Bununla birlikte, çoğu insan stres hakkında konuştuğunda, 'çok fazla stres' anlamına gelir. Bu terimlerle ifade edile...
SUNUM BECERİLERİ Bilgiyi açık ve etkili bir şekilde sunmak, mesajınızı iletmek için önemli bir beceridir. Günümüzde hemen hemen her alanda sunum becerileri gereklidir ve çoğumuz vesile ile sunum yapmamız gerekmektedir. Bazı insanlar bunu adım adım atarken, diğerleri bunu çok daha zo...
İyi Liderlerin İhtiyaç Duyduğu Beceriler Liderler için özellikle önemli olan çok sayıda geniş beceri alanı vardır. Bunlar stratejik düşünme, planlama ve teslimat, insan yönetimi, değişim yönetimi, iletişim ve ikna ve etkilemeyi içerir. 1. Stratejik Düşünme Becerileri ...
SATIŞ & PAZARLAMA Dünyanın neredeyse her yerinde çokça karıştırılan bu iki kavram birbiriyle çok birleşik olmalarına rağmen sonuç kısımları farklıdır. Pazarlama ürün veya hizmet ile beraber üretim veya hizmet sürecinden son tüketiciye veya hizmet alan kişilere u...
Yöneticilik, Liderlik
Liderlik becerileri etkin yöneticilerin kullandığı becerilerle aynı mıdır? Evet, büyük oranda öyledir. Yöneticilik ve liderlik birbirini tamamlayan ve genellikle örtüşen faaliyetlerdir. Aradaki en önemli fark yönetmenin karmaşıklıkla başa çıkmayı, liderliğin ise değişimle başa çıkmayı içermesidir. Öte yandan yönetmek liderlik becerileri, liderlik yöneticilik becerileri gerektirir. Yöneticilik becerileri her zaman vazgeçilmez kalacaktır, ama günümüz pazarlarının değişmekte olan sosyoekonomik koşullarına uyum sağlayabilmekiçin artık orta kademe yöneticilerin bile giderek liderlik rolünü üstlenmeyi öğrenmesi gerekir.
ODTÜ Mezunları Dernekleri Kolektif Destek Oluşumları ve Kolektif Çalışma Modeli Kolektif Yönetim ve Kolektif Destek Grupları Burada bahsi geçen çalışma grupları daha önce var olan gruplardan seçilmiş olsa da, yine derneğin amaç ve ilkeleri doğrultusunda üyelerin ortak fik...
Kolektif Yaşam ve Kolektif Yaşam Tarzı Kolektif yaşam biçimi, insanın doğal bir parçası olduğu kadar her mezunumuzun da üniversite yıllarından kalma ortak yaşam kültürünü pekiştirdiği ve büyük anlam kattığı bir kazanımıdır. Farklı dönemler ve bölümlerden mezun olsalar bile, ...
KRİZDE KOBİ OLMAK Erdem Karagöz “Coğrafya kaderdir” demiş İbni Haldun. 2001 krizinden sonraki en sert krizi yaşıyoruz. Üstelik bu krizde bankaların ilk kredilerini riskli bulup kestiği kobiler oluyor. Bununla birlikte Türk parasının değer kaybetmesi Dolar ya da Euro ile satış yapamayan kobilere zarar ver...
Bu videomuzda Windows Server 2016 kurulumu ve Vmware Tools kurulumunu anlatıyoruz. Sistem Yöneticisi Eğitimi serimizin ilk videosunu teşkil ediyor.
Tüm insanlık tarihi boyunca ölümsüzlük önemli tartışma konusu olmuş , ölüp yeniden dirilmekten tutun da ölümsüzlük iksirine , yeniden tekraren doğumdan , sürekli genç kalmaya kadar pek çok mitolojik ve dinsel görüş ortaya atılmıştır. Mitoloji bu konuda old...
Yaşamın bir armağan olduğu gerçeğini kabullenmemiz zaman alabilir. Uzun zaman olm...
Güney GüneyanUZMAN
Yazılımın yaşam döngüsü tek yönlü veya doğrusal değildir v...
Balkar AteşUZMAN
Pedodonti Çocuk diş sağlığı ve tedavileri diş hekimleri tarafından gerç...
Yılmaz NasKURUMSAL
Diş Çekimi ve Cerrahi Apse ve kist operasyonları (Apikal rezeksiyon) Apikal...
Yılmaz NasKURUMSAL
Sivil havacılık günümüzde cazibesi giderek artan bir sektördür....
Safa AçınUZMAN
